Loading...

Komunikacijske kompetence in obvladovanje konfliktov v zdravstvenih timih

Društvo medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Celje
info@dmsbzt-celje.si

22/4/2026

15.45

Stavba RITS nasproti TEHNOPOLIS, 3. nadstropje, Kidričeva 25, 3000 Celje

Program

15.45 - 16.00
Registracija
16.00 - 16.20
Uvod

Sabina Kračun mag. zak in druž. štud. (spec. ZDT), dipl. m. s.

  • Namen in cilji izobraževanja.
  • Krog udeležencev: “Kako doživljam komunikacijo in konflikte v svojem timu?”
16.20 - 17.10
Pomen kakovostne komunikacije za medosebne odnose
  • Predstavitev: odnos med sodelavci in vodjo-
  • Prepoznavanje komunikacijskih šumov, tišine, molka, kritike in
  • Vaja: “Kje pri meni nastajajo šumi in kako vplivajo na tim?”
  • Skupinska refleksija: vpliv komunikacije na varnost in kakovost obravnave
17.10 - 17.20
Odmor
17.20 - 18.10
Reševanje konfliktov v medosebnih odnosih
  • Razlikovanje konfliktov: kaj je in kaj ni
  • Obvladovanje notranjih konfliktov in različni odzivi na
  • Vaja: simulacija konfliktne situacije v timu; iskanje konstruktivne
  • Spreminjanje vedenjskih vzorcev za boljšo
18.10 - 18.20
Odmor
18.20 - 19.00
Delo s težavnimi sodelavci in pacienti
  • Analiza vzrokov za zahtevno
  • Tehnike komunikacije z zahtevnimi
  • Razumevanje lastnih odzivov in uporaba
  • Razmejevanje vlog in postavljanje jasnih meja v
19.00 - 19.10
Odmor
19.10 - 20.00
Refleksija in zaključek
  • Zaključni krog: “Kaj bom v praksi poskusil/a uporabiti za izboljšanje komunikacije?”
Splošne informacije

Kakovostna komunikacija je ključna za uspešno timsko delo in varno obravnavo pacientov. Program omogoča poglobljeno razumevanje komunikacijskih šumov, tišine in odzivov v konfliktih ter ponuja praktične strategije za konstruktivno reševanje sporov. Udeleženci razvijajo veščine, ki pripomorejo k boljšemu sodelovanju s sodelavci in zahtevnimi pacienti.

CILJI:

  • Udeleženec razume pomen učinkovite komunikacije za kakovostne medosebne odnose v timu.
  • Udeleženec zna prepoznati komunikacijske šume in njihove posledice.
  • Udeleženec razlikuje med različnimi vrstami konfliktov in načini odzivanja nanje.
  • Udeleženec usvoji tehnike konstruktivnega reševanja konfliktov v timu.
  • Udeleženec zna uporabiti empatijo in ustrezne komunikacijske pristope pri delu s težavnimi
    sodelavci ali pacienti.

Program strokovnega izobraževanja je v postopku pridobivanja licenčnih točk pri Zbornici – Zvezi.

Prijava

Kotizacij za udeležbo na strokovnem izpopolnjevanju znaša 60 € z vključenim DDV za posameznega udeleženca.
Člani Zbornice – Zveze, ki imajo poravnane članske obveznosti, so upravičeni do 50 % popusta (plačajo 30 € z vključenim DDV). Razliko do polne kotizacije krije društvo iz sredstev za izobraževanje.

Izjava o spletnih piškotkih

Spletno mesto uporablja piškotke za zagotavljanje boljše uporabniške izkušnje in spremljanje statistike obiska. Z nadaljevanjem obiska spletnega mesta ali izborom opcije »Strinjam se« se strinjate z uporabo piškotkov. V primeru nestrinjanja izberite opcijo “Ne strinjam se”.