Razumevanje demence v praksi

To je izobraževanje, kjer ne boste le poslušali o demenci - temveč jo boste začeli drugače razumevati.

Program vodi:
Elvisa Suhonič, dipl. delovna terapevtka
Imago profesionalna facilitatorica in ustanoviteljica programa Spomnim se – Celostna podpora pri demenci.

Anita Demšar, uni. dipl. biologinja, koordinatorica programov na Zavodu Pomni

Kratek in jasen vpogled v spremembe v možganih pri demenci ter njihov vpliv na vedenje, razumevanje in odzivanje oseb z demenco.
Predstavitev metode Kogis, ki temelji na EEG meritvah možganske aktivnosti, kot podpora razumevanju sprememb v delovanju možganov pri kognitivnem upadu.

Kaj se v možganih spremeni in kaj to pomeni za vsakodnevno delo z osebo z demenco.
Osrednje izhodišče: vedenje ni težava, temveč sporočilo.

Melita Pretnar, dr. med., specialistka psihiatrije

Kako ločiti med potekom bolezni, poslabšanjem in drugimi stanji (npr. delirij).
Pomen opazovanja in dokumentiranja za varno in ustrezno obravnavo.

Pregled nefarmakoloških pristopov in konkretnih odzivov v zahtevnih situacijah.

Vloga rutine pri ustvarjanju občutka varnosti in zmanjševanju nemira.
Kako z enostavnimi, prilagojenimi aktivnostmi podpreti človeka in zmanjšati zahtevna vedenja.

Vojko Kavčič, psiholog, nevroznanstvenik in raziskovalec

Povezava med kognitivno stimulacijo in ohranjanjem sposobnosti. Poudarek na pristopih, ki imajo dejanski učinek v praksi.

Kako osebni odzivi, izkušnje in obremenitve vplivajo na delo z osebami z demenco.
Povezava med odnosi v timu in kakovostjo oskrbe.

Večerja, druženje in glasbeni večer s klapo Gallus.

Pomen izkušnje za razumevanje demence. Zakaj zgolj informacije pogosto niso dovolj za spremembo pristopa v praksi.

Udeleženci skozi vodene vaje in delo v skupinah izkusijo občutke izgube nadzora, poseganja v intimo ter nerazumevanja okolja.
Cilj delavnice je poglobljeno razumevanje vedenja oseb z demenco skozi lastno izkušnjo.

Delo na realnih primerih iz prakse: zavračanje pomoči, agresija, ponavljanje vprašanj in izražanje želje po odhodu (“hočem domov”).
Udeleženci spoznajo konkretne odzive, preizkusijo različne pristope ter razumejo, kaj v praksi pomaga umirjati situacije.

Skozi praktične vaje udeleženci razvijajo veščine poslušanja, jasnega in spoštljivega izražanja, postavljanja meja ter odzivanja na čustvene reakcije svojcev.
Poudarek je na bolj umirjeni komunikaciji, boljšem sodelovanju v timu in zmanjševanju napetosti v vsakodnevnem delu.

Refleksija ključnih spoznanj ter priprava konkretnih korakov za prenos znanja v vsakodnevno delo.
Cilj zaključka je utrditev pristopov in podpora dejanski spremembi vedenja v praksi.