Zdravi odnosi, varno delo: za delovna mesta brez nasilja in nadlegovanja

Organizator

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti v sodelovanju z Zbornico - Zvezo

E sonja.robnik@gov.si
Datum & čas

29/1/2025

08:00

Lokacija

Kongresni center Brdo pri Kranju, Predoslje 39, 4000 Kranj - dvorana Grandis

Poglej na zemljevidu

8.00 - 9.00

Registracija in jutranja kava

9.00 - 9.20

Uvodni nagovori Monika Ažman, predsednica Zbornice - Zveze, Mag. Ivan Papič, predsednik upravnega odbora Slovenske kadrovske zveze, Dan Juvan, državni sekretar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Nianse nasilja in nadlegovanja na delovnem mestu

Na nasilje lahko pogledamo s številnih zornih kotov – pravnega, sociološkega, psihološkega, finančnega … Na panelu razkrivamo nekatere družbene, etične in pravne vidike nasilja (in njegovega sankcioniranja) na delovnem mestu. Med mnoštvom pojavnih oblik obstajajo takšne, ki so jim bolj izpostavljene ženske in takšne, ki so jim bolj izpostavljeni moški – nasilje je torej še en pojav, kjer ne smemo biti slepi na vidik spola, če ga želimo učinkovito preprečevati in obravnavati.

9.20 - 10.50

(Ne)moč upora proti nasilju ob razpadanju socialne države Prof. dr. Dragan Petrovec

Kako se izviti iz primeža nasilja v okolju, ki ga podpira Prof. dr. Vesna Leskošek

10.50 - 11.20

Odmor

Primer dobre prakse: Zbornica – Zveza in nasilje na delovnem mestu

Delovna skupina za nenasilje v zdravstveni in babiški negi pri Zbornici-Zvezi v letu 2025 obeležuje 25 let delovanja. O pojavu nasilja v zdravstvu in širše v družbi ozavešča, izobražuje, obravnava primere, svetuje, pripravlja priporočila in smernice za obravnavo posameznih vrst nasilja na delovnem mestu pri izvajanju zdravstvene in babiške nege, pojav nasilja pa tudi raziskuje. V slovenskem prostoru nedvomno sodi med primere dobrih praks, zato bodo članice z nami delile izkušnje pri preprečevanju in obravnavi nasilja ter predstavile predhodne rezultate raziskave o nasilju na delovnem mestu. Spregovorili pa bomo tudi o  doživljanju izpostavljenosti nasilju tretjih oseb.

11.20 - 12.50

Vpogled v delovna okolja: Nasilje med in nad zaposlenimi na področju zdravstvene in babiške nege Monika Ažman, predsednica Zbornice - Zveze

Besedo imajo izkušnje

OKROGLA MIZA Irena Špela Cvetežar – predsednica Delovne skupine za nenasilje v zdravstveni in babiški negi; Doroteja Lešnik Mugnaioni – strokovna sodelavka Delovne skupine za nenasilje v zdravstveni in babiški negi; Sandra Bonin – Patronažna služba, Zdravstveni dom Koper

12.50 - 13.15

Odmor

Nasilje preprečujemo in obvladujemo skupaj

Delodajalci imajo na področju preprečevanja in obvladovanja nasilja številne zakonske obveznosti. A brez sodelovanja delodajalcev, sindikatov, vodstvenih kadrov, delavk in delavcev ter kadrovske stroke ukrepi praviloma ne delujejo. Kako krepiti to sodelovanje, kaj storiti, da konflikti ne prerastejo v nasilje, kako lahko delodajalci ravnajo preventivno v primeru nasilja tretjih oseb, kakšna je vloga sindikata in kaj v praksi pomeni biti angažiran sindikalni zaupnik oziroma zaupnica, pa tudi, zakaj je z vidika varnosti in zdravja pri delu v delovnih okoljih pozornost treba posvečati vsem vrstam nasilja – to so nekatera vprašanja, na katera iščemo odgovore na okrogli mizi.

13.15 - 14.45

Varnost in zdravje pri delu - naša skupna skrb

OKROGLA MIZA Mag. Ivan Papič, predsednik upravnega odbora Slovenske kadrovske zveze; Boštjan Marinko, predsednik Sindikata delavcev skupine Petrol; Alenka Bijol, namestnica pomočnice direktorja za področje zdravstvene nege in oskrbe, Splošna bolnišnica Jesenice; Mag. Nikolaj Petrišič, vodja Sektorja za varnost in zdravje pri delu, MDDSZ

Splošne informacije

Kotizacije ni, udeležba na dogodku je brezplačna. Kljub temu pa so prijave obvezne – neprijavljenim, žal, ne bomo mogli zagotoviti udeležbe.

Prijave sprejemamo najkasneje do 20. januarja oziroma do zapolnitve prostih mest po načelu zgodnejših prijav.

Prijavite se lahko na povezavi https://gov-ankete.si/ZdraviOdnosi2025.

Veselimo se srečanja z vami – vabljeni!